Maracaju tem vagas disponíveis no setor agrícola; inscrições vão até segunda-feira

O município de Maracaju, tem vagas abertas de trabalho temporário para Classificador de Grãos, Operador de Secador e Operador III, para todas as funções é necessário ter disponibilidade de horários e transporte próprio. Os profissionais terão como benefício vale refeição.

Para as vagas de classificadores de grãos, os profissionais serão responsáveis por classificar os grãos recebidos, atendimento dos caminhoneiros, separação de amostras e lançamento no sistema. Para ocupar uma das vagas é necessário ter experiência na função, curso de classificação de grãos, disponibilidade de horário e transporte próprio.

Para a posição de operador de secador, os profissionais contratados serão responsáveis por operar o sistema operacional de secagem do silo, entre outras atividades. É necessário experiência na área, além de disponibilidade de horário e transporte próprio.

Já para a de operador III, o profissional terá atividades como pré-limpeza, limpeza e abastecimento da fornalha. Não é necessário experiência, mas a empresa requer disponibilidade de horário e transporte próprio.

A Employer Recursos Humanos de Dourados é responsável pela seleção dos profissionais. Para se candidatar às vagas, os interessados devem enviar o currículo atualizado no WhatsApp (67) 99326-4444.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

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